Desde MARGUBE, os informamos que hasta el 11 de febrero de 2022 está abierto el plazo para realizar la solicitud de la subvención de EMAKUNDE para la elaboración de Diagnósticos y Planes de Igualdad de hombres y mujeres.
A continuación, os detallamos los puntos más importantes de estas subvenciones según la resolución del 21 de diciembre de 2021, de la directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, por la que se regula y convoca la concesión de subvenciones, para este año 2022 (link a la normativa).
¿Cuál es el objetivo principal de esta subvención? ¿A quién va dirigida?
El objetivo de esta subvención es ayudar a las empresas y entidades privadas con una plantilla de entre 10 y 100 personas trabajadoras a elaborar el diagnóstico y plan de igualdad de la empresa, favoreciendo la contratación de consultoras homologadas que presten asistencia técnica en la elaboración.
Igualmente, pretende ayudar a aquellas entidades sin ánimo de lucro con una plantilla de 10 o más personas trabajadoras que hayan implantado previamente Planes de Igualdad y estén en la obligación de adecuarlos a la legislación vigente en la materia. (RD 901/2020 y RD 902/2020)
¿Cuál es la dotación económica total destinada a esta subvención?
Particularmente, la dotación económica destinada a la subvención es de 400.000€ y podrán ser beneficiarias de las ayudas las empresas y entidades privadas que cumplan los requisitos dispuestos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
¿Cuál es el porcentaje que puedo obtener de la subvención?
Se otorga una subvención:
- Del 50% del importe, hasta 12.000€: para las empresas y entidades privadas con una plantilla de entre 10 y 100 trabajadoras o trabajadores.
- Un máximo del 80 %, límite de 12.000€: para entidades sin ánimo de lucro en las que no haya reparto de beneficios entre las personas titulares o participantes de la entidad.
¿Cuál es el plazo para la presentación de la solicitud? ¿Cuándo se publica la resolución?
El plazo de finalización de presentación de solicitudes es el 11/02/2022.
El plazo para la notificación de la resolución será de seis meses a contar desde la fecha de publicación de la resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
Desde Margube, os recordamos que contamos con diferentes servicios para ayudarte a dar respuesta a tus necesidades:
- Os ayudamos a realizar la tramitación de la subvención: realizamos la gestión y presentamos la solicitud para alcanzar el máximo porcentaje de subvención.
- Contamos con personal experto homologado por Emakunde para elaborar el Diagnóstico y el Plan de Igualdad de tu empresa.
- Podemos realizar el registro salarial y auditorías retributivas.
- Impartimos acciones formativas en materia de igualdad para sensibilizar y formar a tu plantilla.
- En caso de que seas tu quien decidas tomar las riendas de este proyecto, contamos con un servicio de asesoramiento y talleres prácticos para acompañarte en el proceso de elaboración e implantación del Plan de Igualdad de tu empresa.
- Llevamos a cabo auditorías de Igualdad, trabajando los diferentes contextos y departamentos; lenguaje inclusivo, revisión de políticas de contratación, planes de igualdad completos, etc.
- Otros…
Si quieres más información sobre este tema, puedes ponerte en contacto con:
- Mª Luz García: 688 777 351 // 943 202 818 // ml.garcia@margube.com
