Desde Margube nos ponemos en contacto con vosotros para comunicaros que en este año 2020 empezamos a realizar Diagnósticos y Planes de Igualdad de mujeres y hombres, a través de nuestra Consultora Homologada por Emakunde. Dando respuesta al Real Decreto 6/2019 que aprueba medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Este nuevo real decreto ley 6/2019 del 1 de marzo establece en el artículo 45 los plazos para la realización de los Planes de Igualdad, según el número de trabajadores en la empresa. A partir del:
- 7 de marzo de 2020 tendrán que disponer de un plan de igualdad las empresas de más de 150 personas trabajadoras.
- 7 de marzo de 2021 las de más de 100 personas trabajadoras.
- 7 de marzo de 2022 las de más de 50 personas trabajadoras.
Este nuevo servicio lo presentamos con especial ilusión, contando con el mejor equipo de trabajo y con la certeza de que es posible conseguir trabajar de forma más igualitaria y justa.
Para solicitar más información o consultar cualquier duda poneros en contacto con nosotros:
Maria Benito: 687 734 658 // 943 202 818 // comercial@margube.com
